Решение о ликвидации общества

Заказы в интернет-магазине принимаются круглые день, обработка заказов осуществляется с 10:30. Заказы в интернет-магазине принимаются круглые день, обработка заказов осуществляется с 10:30.

Какие место нахождения юр лица моему мнению

Пошаговая аннотация "Как ликвидировать компанию добровольно? Примите решение о ликвидации организации и сформируйте ликвидационную комиссию утвердите кандидатуру ликвидатора Решение о ликвидации ООО воспринимает общее собрание участников общества. Ежели в ООО один участник, то он письменно оформляет такое решение. Решение о ликвидации АО воспринимает общее собрание акционеров. В каких вариантах назначается ликвидатор, а когда ликвидационная комиссия? По общему правилу учредители юридического лица сами решают, кто будет заниматься действием ликвидации компании: ликвидатор либо ликвидационная комиссия.

Но, ежели в составе учредителей есть РФ, субъект либо городское образование, то назначать можно лишь ликвидационную комиссию, в состав которой непременно врубается представитель соответственного комитета по управлению имуществом, либо фонда имущества, либо соответственного органа местного самоуправления. Ликвидатором либо членом ликвидационной комиссии может быть хоть какое физическое лицо. При этом учредители компании могут поменять ликвидатора либо состав комиссии, приняв соответственное решение.

О принятом решении о избрании новейшего ликвидатора состава ликвидационной комиссии вносятся конфигурации в ЕГРЮЛ. Советуем при принятии решения о ликвидации и определении срока исходить из размера имущества и обязанностей юридического лица. Ежели вы не успеете ликвидировать компанию в течение года, то продлить данный срок можно лишь в судебном порядке и не наиболее чем на 6 месяцев.

Ежели компания в течение установленного срока не будет ликвидирована, то принять повторно решение о ликвидации можно лишь через полгода опосля внесения записи в ЕГРЮЛ о истечении срока ликвидации компании. При этом, ежели вы желаете ликвидировать фирму скорее, то нужно ориентироваться на срок не наименее 3 месяцев, так как приблизительно таковой срок занимают все формальные процедуры при ликвидации компаний. Что делать, ежели срок для добровольной ликвидации компании истекает, а процедура еще не завершена?

Обратитесь в арбитражный трибунал по месту нахождения компании с заявлением о продлении срока ликвидации. При этом учтите, что нормативный порядок рассмотрения таковых вопросцев трибуналом не установлен. Шаг 2. Шаг 3. Уведомите кредиторов о принятии решения о ликвидации организации Для того чтоб уведомить кредиторов о ликвидации компании, разместите в сообщение о этом в "Вестнике гос регистрации" и подготовьте письменное уведомление для всех узнаваемых кредиторов компании советуем направлять уведомления ценными письмами с описью вложения.

Шаг 4. В уведомлении должны быть указаны, в частности, сведения о принятом решении о ликвидации юрлица, ликвидационной комиссии ликвидаторе. За невнесение сведений либо нарушение срока их внесения установлена ответственность. Шаг 5. Составьте промежный ликвидационный баланс, утвердите его и уведомите о этом регистрирующий орган Промежный ликвидационный баланс компании составляется опосля истечения срока предъявления требований кредиторами, то есть не наименее чем через 2 месяца с момента опубликования сообщения в "Вестнике гос регистрации".

Утвержденной формы промежного ликвидационного баланса нет. При его составлении можно управляться рекомендованными ФНС Рф форматами и машиночитаемыми формами Письмо от Неотклонимые сведения, указываемые в промежном ликвидационном балансе: о составе имущества ликвидируемого юридического лица; списке требований, предъявленных кредиторами, и результатах их рассмотрения; списке требований, удовлетворенных вступившим в законную силу решением суда, независимо от того, были ли такие требования приняты ликвидационной комиссией.

Не считая того, советуем, хоть Гражданский кодекс РФ и не обязует, указать в промежном ликвидационном балансе информацию о кредиторах, которые не предъявили требования ни ликвидатору, ни в трибунал. Это дозволит в случае появления спора с таковыми кредиторами подтвердить, что ликвидатор подавал в регистрирующий орган достоверную информацию и не нарушал порядок ликвидации, предусмотренный законодательством.

Опосля того как промежный ликвидационный баланс составлен, в первую очередь нужно убедиться, что валютных средств и другого имущества организации довольно для ублажения требований кредиторов. При дефицитности имущества подайте в трибунал заявление о признании его нулем. Уведомление о составлении промежного ликвидационного баланса не может быть представлено в срок ранее: истечения срока, установленного для предъявления требований кредиторами вступления в законную силу судебного акта по делу о рассмотрении требования, предъявленного к юридическому лицу, находящемуся в процессе ликвидации окончания выездной налоговой проверки, дизайна ее результатов и вступления в силу итогового документа по результатам данной для нас проверки в случае проведения в отношении ликвидируемого компании выездной налоговой проверки завершения таможенной проверки в отношении ликвидируемого компании, составления акта таковой проверки и принятия по ее результатам решения Шаг 6.

Рассчитайтесь с кредиторами и учредителями Расчеты с кредиторами осуществляются валютными средствами. Для этого составьте письменное уведомление и ознакомьте с ним работников под роспись. Основание увольнения — по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации в согласовании с п. Шаблон уведомления сотрудника Подайте письменное уведомление в службу занятости населения не позже, чем за 2 месяца. А ежели увольнение общее — за 3 месяца.

Традиционно увольнение считается массовым, ежели у вас больше 15 служащих, но некие регионы могут устанавливать свои правила — узнайте в местной службе занятости. Укажите в уведомлении сведения по каждому работнику: должность, профессию, специальность, квалификационные требования к ним и условия оплаты труда.

Увольте служащих через два-три месяца опосля подачи всех уведомлений. Выдайте им выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск и сохраните средний месячный заработок на период, пока сотрудник отыскивает новейшую работу, но не подольше 2-ух месяцев. РСВ отправьте до сдачи промежного ликвидационного баланса. Приготовить промежный ликвидационный баланс и сдать его в налоговую Минимум через два месяца опосля публикации сообщения о ликвидации в СМИ подготовьте промежный ликвидационный баланс.

Для подготовки баланса необходимо разбираться в бухучёте, потому, ежели у вас нет опыта в этом деле, обратитесь за помощью к бухгалтеру. Когда промежный бухбаланс готов, утвердите его на собрании учредителей либо решением единственного участника, чтоб утвердить бухбаланс. Приложите к документам доказательство публикации в «Вестнике гос регистрации» и протокол собрания учредителей либо решение единственного участника ООО о утверждении бухбаланса.

По закону они не необходимы, но на практике налоговая может их попросить. Рассчитаться по долгам Платите по долгам в порядке очередности по Гражданскому кодексу. Сходу опосля утверждения ликвидационного баланса рассчитайтесь: в первую очередь с гражданами, перед которыми ваша организация отвечает за причинение морального вреда либо вреда жизни и здоровью, ежели такие есть, во вторую очередь с работниками по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.

Спустя месяц со дня утверждения ликвидационного баланса, погасите долги третьей и четвертой очереди: в третью очередь заплатите все налоги и страховые взносы, штрафы и пени, в четвертую очередь — оставшиеся долги. Ежели средств не хватает, ликвидационная комиссия продаёт имущество организации на торгах. А ежели и выручка от реализации имущества не покроет долги компании, тогда необходимо открывать функцию банкротства.

Для этого лучше обратиться к спецам по делам о банкротстве. Составить окончательный ликвидационный баланс Опосля расчётов с сотрудниками, контрагентами и государством, составьте и утвердите ликвидационный баланс. Он также составляется по общим правилам подготовки бухгалтерского баланса и утверждается на общем собрании учредителей либо решением единственного участника ООО.

Отчитаться по налогам, уволенным сотрудникам и снять с учёта кассу В течение месяца с момента утверждения ликвидационного баланса и до подачи документов в налоговую на закрытие, сдайте в фонды отчёты по уволенным сотрудникам: СЗВ-Стаж в ПФР на всех служащих, которые работали у вас в течение года ликвидации, СЗВ-М, ежели в течение крайнего месяца ликвидации в ООО были сотрудники по трудовым и гражданско-правовым договорам, СЗВ-ТД за кадровые действия, к примеру, за увольнения, расчёт по страховым взносам в налоговую, 4-ФСС в фонд общественного страхования.

Ежели ликвидируете ООО до окончания расчётного периода — отправьте отчёт до подачи документов о ликвидации.